为持续优化职业技能等级认定管理，夯实人力资源管理领域技能人才评价基础，全面提升从业人员的专业水准与实操本领，12 月 28 日，锦国认定中心严格依据国家职业技能等级认定的相关标准及规范，成功组织实施 2025 年 12 月批次职业技能等级认定工作，以高标准、专业化的评价服务，为行业高质量发展注入强劲人才活力。

精准定位需求 + 优选考点，构筑舒心应考场景

本次认定深耕企业人力资源管理师这一核心职业（工种），紧密贴合行业岗位的实际用人需求与技能层级划分标准，针对性设置三级（高级工）、四级（中级工）两个等级，全面覆盖初、中阶段从业人员的技能提升诉求，为职场人铺设了清晰可循的职业成长路径。

在考点选择上，中心经过多维度严格筛选，最终敲定四川交通管理学校作为本次认定的专属考点。该考点不仅配备了完备的考务设施、标准化的考试场地，更组建了经验深厚的专业服务团队。考场规划科学合理，考试区与候考区划分清晰明确，既有效保障了认定工作的严谨性与规范性，又实现了空间资源的合理配置。考生步入考点后，便能直观感受到浓厚的专业考试氛围，快速调整状态，全身心投入到考试当中。

全链条闭环管控，守护考试公平底线

考试全程，锦国认定中心始终坚守 “公平、公正、专业、规范” 的核心准则，以精细化管理模式贯穿考务工作的每一个环节，全力筑牢考试公平的坚固防线。在考生身份核验环节，中心创新采用 “三重核验” 模式：考生需依次完成身份证查验、准考证核对以及人脸识别比对，三项流程紧密衔接、无缝对接，精准核验考生身份信息，从源头上遏制替考等违规行为，确保所有考生都能在公平公正的环境中同台竞技。

与此同时，考场全域启用 360 度无死角视频监控系统，实时捕捉考场动态，实现考试全过程的可追溯、透明化监管，让各类违规行为无所遁形。中心在严守考试纪律的前提下，也格外注重考生的应考体验，持续优化考场的通风条件、照明效果等环境因素，为考生打造安全舒适、安心惬意的考试氛围，助力考生从容应战，充分发挥自身真实水平。从入场核验到考场秩序维护，每个环节都做到细致严谨、规范高效，有力维护了职业技能等级认定的权威性与公信力。

成绩查询 + 后续安排，暖心服务全程相伴

为方便考生及时知晓考试结果，锦国认定中心明确告知：本次考试成绩将在考试结束 10 个工作日后正式对外公布，考生可通过登录中心官方网站（http://sczyrd.com）查询个人成绩。

此外，中心同步发布了下一批次认定工作安排，为有技能提升需求的考生提供清晰指引：下一批次考试定于 2026 年 1 月24日举行，认定职业（工种）及等级为企业人力资源管理师三级（高级工）、四级（中级工），方便考生提前规划备考时间，做好充分的应考准备。

职业技能等级认定是助力技能人才队伍建设、推动就业创业的关键举措。未来，锦国认定中心将继续坚守核心准则，持续深化精细化管理，不断优化认定流程、提升服务品质，为更多行业从业人员提供优质高效的技能评价服务，为区域技能人才培养与经济社会高质量发展持续贡献力量。